Contratos de formación y aprendizaje
Contratos con la Fundación Orbe Zero
Desde la Fundación Orbe Zero gestionamos una amplia bolsa de empleo a los que ofrecer contratos de formación y aprendizaje con muy diversos perfiles profesionales y asesoramos en la modalidad de contratación que más se ajuste a las necesidades de ambas partes.
La figura de los contratos de formación y aprendizaje supone por una parte una interesante opción para la inserción laboral de trabajadores con más de 16 y menos de 30 años. Para adquirir una formación teórica que permita la obtención de una formación profesional, compaginando las labores propias del puesto de una forma remunerada.
Este tipo de contratos permite a los trabajadores adquirir una formación teórica y práctica en un centro de formación y en la empresa donde trabajan. La formación se realiza de manera alterna y tiene una duración mínima de un año y máxima de tres años. Además, los contratos de formación y aprendizaje están subvencionados por el Estado, lo que supone un ahorro significativo para las empresas que los implementan.
Al finalizar el contrato, el trabajador obtiene un Certificado de Profesionalidad o un título de Formación Profesional, lo que mejora su empleabilidad y le proporciona mayores oportunidades en el mercado laboral. Por su parte, las empresas se benefician al formar a empleados que se ajustan exactamente a sus necesidades y al contar con incentivos y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social.
La Fundación Orbe Zero es un Centro Acreditado por el Servicio Público de empleo para impartir certificados de profesionalidad y formación profesional. Ofrecemos llevar a cabo la formación para aquellas empresas que celebren un contrato de formación y aprendizaje. Además dentro de nuestros servicios de asesoramiento y de recursos humanos, ayudamos a la formalización de este tipo de contratos.
Si quiere más información acerca de como le podemos ayudar, utilice nuestro formulario de contacto para hacernos una consulta.