Empleo de marketing digital en Zamora

¿Cuáles son los requisitos para ser técnico en marketing digital y SEO en Zamora?
Los requisitos para el puesto de técnico en marketing digital y SEO que se oferta en Zamora son:
- Estudios mínimos: Ciclo grado superior.
- Experiencia mínima valorable: 2 años en puestos similares, comercial digital, community manager, técnico de telemarketing, técnico e-commerce y redes sociales, marketing y comunicación.
- Carnet de conducir.
- Tecnología a conocer y manejar con fluidez: WordPress, Joomla, PrestaShop, Mailchimp, SEO, marketing automatizado. Nivel avanzado en paquete Office.
- Idiomas: Valorable, inglés (B2).
- Persona resolutiva, organizada, responsable, emprendedora, capacidad comunicativa y de trabajo.
- Tener flexibilidad horaria.
- Incorporación deseable al puesto de trabajo: 18/10/2021.
¿Tengo interés en trabajar en este perfil de puesto?
Enviar currículum vitae actualizado con foto, referencia: MKT. Digital, al correo electrónico: agencia<arroba>orbezero.com
Más información en www.orbezero.com
¿Qué hace un técnico en marketing digital y SEO 4.0?
Las funciones que debe desempeñar este perfil profesional son:
- Gestión de la página web: Creación y actualización de contenidos.
- Gestión de la Base de Datos de Clientes: Atracción de clientes suscritos al newsletter, segmentación y creación de comunicación con base a los intereses de cada Perfil, incrementar la frecuencia de compra, visitas, recuperar clientes, seguimiento comercial.
- Atención al Cliente, Teleoperador Diseñar acciones para captación/recuperación del publico objetivo.
- Optimización en métodos y motores de búsqueda.
- Mercadeo de medios sociales y contenidos en para blog (WordPress y Joomla). Gestión de Mailchimp, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube y Linkedin.
- Gestion de campaññas con Google Ads
- Realización del material de difusión paralelo: carteles, catálogos, folletos y refuerzo de entradas de tipo referal.
¿Cuáles son las condiciones laborales del puesto de trabajo?
Las condiciones laborales inicialmente planteadas serían:
– Jornada: Parcial (inicialmente 20 hs/semana)
– Distribución horaria: Flexible, inicialmente se propone en 3 mañanas y 2 tardes
– Tipo de contrato laboral: Temporal, inicialmente de 4 a 6 meses
– Convenio colectivo: Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública (código de convenio: 99001355011983)
– Remuneración estimada (bruto/anual): Según convenio colectivo clasificación profesional Area: 4, Grupo: C, Nivel: II.
Si este no es el perfil de puesto que estás buscando, puedes ver y registrarte en nuestra agencia de colocación de Orbe Zero.
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